Este espacio se ha constituido no sólo en un espacio de formación, sino también de interacción y adquisición de herramientas para el desarrollo personal y para la gestión de equipos de trabajo
Este mediodía, en el despacho del intendente Javier Gastón, se entregaron los certificados correspondientes al “Espacio para Líderes”, a quienes han completado en total 5 módulos en los que se abordaron temáticas relacionadas con la comunicación, las relaciones interpersonales, el manejo de las emociones, entre otras.
En este caso, participaron trabajadores municipales que ocupan roles de jefes de departamento, de división, capataces, entre otros. Es decir, personas que asumen roles de conducción de equipos en diversas áreas municipales.
El intendente Javier Gastón destacó el rol que ocupa cada uno para poder brindarles más y mejores servicios a los vecinos. En este sentido, felicitó por el tiempo invertido en su formación a quienes asumen grandes responsabilidades en el día a día del trabajo municipal y quienes son responsables de la ejecución de las políticas públicas que impactan todos los días en nuestros vecinos.
“Seguimos en el camino de lograr entre todos una mejor organización municipal y que ello se traduzca en una mejora continua en la prestación de los servicios municipales”, explicó el intendente.
Asimismo, hubo un espacio de reflexión, donde los capacitadores y los participantes pudieron intercambiar sus ideas respecto al camino transitado junto al equipo de gobierno municipal.
Por su parte, el secretario de Recursos Humanos y Modernización, José Yezza Ross, adelantó que “este Espacio para Líderes va a continuar en el año 2025, con la idea de seguir fortaleciendo los liderazgos y los equipos de trabajo municipales”.
