El mismo está destinado a todas las personas que asumen roles jerárquicos. Los primeros destinatarios de este espacio serán subsecretarios/as, Directores/as y Subdirectores/as de todas las áreas de la Municipalidad de Chascomús.
El edificio de la Orquesta Escuela de Chascomús fue la sede de la presentación del “Espacio para Líderes”, un trayecto de formación continua para líderes de la organización municipal, que se realizó en la jornada de este martes.
El Espacio para Líderes se desarrollará durante todo el año, con propuestas presenciales y otras, virtuales. Concretamente, tiene la dinámica de un encuentro presencial mensual y, a su vez, contará con la plataforma virtual AU24, donde se desarrollarán las capacitaciones internas del municipio. A través del Aula Virtual se hará un seguimiento personalizado de cada participante.
En la primera etapa, se trabajarán cuatro módulos que consisten en desarrollar habilidades de comunicación, de liderazgo, relaciones interpersonales para luego abordar contenidos relacionados con el manejo de recursos, procedimientos administrativos, entre otros.
“Es un gran desafío implementar por primera vez en la Municipalidad de Chascomús esta modalidad permanente, que permitirá brindar herramientas, compartir experiencias y desarrollar habilidades necesarias para la conducción de equipos, fortaleciendo a las personas que asumen esos liderazgos. De esta manera seguimos en el camino de lograr entre todos una mejor organización municipal y que ello se traduzca en una mejora continua en la prestación de los servicios municipales que impactan en la comunidad”, explicó el Secretario de Recursos Humanos y Modernización del Estado, José Yezza Ross.
