Las trabajadoras de casas particulares recibirán un incremento salarial del 6,3 por ciento para el período abril-julio, tras un acuerdo firmado en la Secretaría de Trabajo. El incremento se suma al 1,5 acordado en marzo, y queda por debajo del 9,4 por ciento de inflación acumulada solo en el primer trimestre del año.
El acuerdo avalado por el Ministerio de Capital Humano fue firmado por la Comisión de Trabajadoras de Casas Particulares para las distintas categorías del régimen, luego de una reunión plenaria realizada este miércoles.
Según el comunicado difundido por el ministerio de Sandra Pettovello, los incrementos serán acumulativos sobre los salarios mínimos conformados de la siguiente forma: 1,8% para abril de 2026, 1,6% para mayo, 1,5% para junio y 1,4% para julio.
Además, se resolvió incorporar a los salarios básicos el 50 por ciento de la suma no remunerativa correspondiente a marzo de 2026 durante abril, mientras que el 50 por ciento restante será incluido en julio.
La suma no remunerativa percibida en marzo fue segmentado según la carga horaria semanal: fue de 20 mil pesos para quienes cumplieron tareas de 16 horas o más, 11.500 pesos para las trabajos domésticos de entre 12 y 16 horas y 8.000 pesos para quienes prestaron servicios por menos de 12 horas.
El acuerdo también contempla una actualización del adicional por zona desfavorable, que quedará fijado en un 31 por ciento sobre los salarios mínimos de cada una de las categorías, a partir del 1 de abril de 2026.
Con la reforma laboral vigente, tras la decisión de la Sala VII de la Cámara Nacional del Trabajo de anular la cautelar que la suspendió, el Ministerio de Capital Humano estrenó el concepto de “salario dinámico” incorporado e indicó que el acuerdo es un piso que puede ser modificado por cada patrón.
Capital Humano anticipó que en julio se retomará la negociación colectiva para evaluar los incrementos del segundo semestre.
